o una criticità che impedisce il raggiungimento di un risultato e ostacola il lavoro, riuscire a riconoscere le risorse a disposizione e poi a sviluppare tutte le soluzioni creative, riconoscendo le proprie potenzialità e quelle dei propri colleghi, infine acquisire modalità risolutive replicabili e adattabili a seconda del contesto sono competenze indispensabili per superare i momenti critici sul lavoro.

ha un carattere esperienziale e favorisce un confronto tra i partecipanti per permettere l’emersione di buone pratiche da replicare sul contesto di lavoro.

Ai partecipanti viene chiesto di portare un caso critico su cui hanno difficoltà nel formulare soluzioni. Attraverso la facilitazione del conduttore, che struttura caso per caso le modalità di intervento, i partecipanti avranno l’opportunità di:
- analizzare il proprio caso studio;
- sviluppare traiettorie e prospettive di soluzione;
- acquisire modalità e tecniche da replicare autonomamente;
- avere una sessione di follow up, di gruppo o individuale sugli esiti del lavoro;