Disabilità e Lavoro

 

La diffusione e il consolidamento di una cultura orientata all’inclusione sono un notevole valore aggiunto per le organizzazioni moderne.

 

Il percorso è progettato

per le organizzazioni che intendono attivare un processo di inclusione lavorativa, delineando chiaramente gli elementi considerati indispensabili per avviare tale percorso, compreso l'assetto culturale che l'organizzazione dovrebbe adottare.

 

Il percorso formativo è centrato 

sul tema della tutela dei diritti delle persone con disabilità, fornendo indicazioni che possano servire da ispirazione per coloro che desiderano promuovere lo sviluppo di una cultura organizzativa improntata all'inclusione.

 

Il percorso formativo ha lo scopo

di favorire l’incremento delle assunzioni delle persone con disabilità, promuovere la piena inclusione di coloro che sono già inseriti nelle organizzazioni e diffondere una cultura organizzativa inclusiva riguardo alla disabilità in tutti i contesti.